SOBRE A PESQUISA

MELHOR RH – THE BEST BRANDS

Valorização das marcas que impulsionam o desenvolvimento do Capital Humano

The Best Brands é uma invenção que, como é da natureza das invenções, foi fruto de observação e muita reflexão. Se a Plataforma Melhor RH é a mais relevante e duradoura plataforma de conteúdo dedicado ao ecossistema de recursos humanos, tendo também a maior audiência e capilaridade no País, por que não pesquisar a percepção dos seus leitores e da sua audiência sobre quais são as melhores marcas que fornecem produtos e serviços para o ecossistema de capital humano?

Foi assim que nasceu a Pesquisa The Best Brands!

Alguns aprendizados-chave são importantes para influenciar no quanto uma marca é lembrada por seus clientes e prospects – são as marcas que conquistam a mente do consumidor. Destacamos:

> Direção – essas marcas definem um caminho claro, garantindo que toda a organização saiba para onde está indo, para trabalhar em busca dos mesmos objetivos.

> Agilidade – tendo feito isso, elas se movem rapidamente, e trazem novos produtos e serviços ao mercado e, quando necessário, transitam para outras direções para atender às necessidades dos clientes em constante mudança.

> Participação – por último, atraem pessoas para essa jornada, fazendo com que elas façam parte do movimento de criar uma marca envolvente e relevante.

The Best Brands é anual, e aponta as marcas que conquistam a mente dos profissionais de recursos humanos nos momentos importantes da entrega do seu propósito.

As marcas que aspiram à verdadeira liderança devem não apenas oferecer experiências excepcionais, mas se espera que ajam com integridade, fazendo a coisa certa pelas pessoas e pelo planeta.

Psicólogos indicam que todas as nossas lembranças têm uma relação muito estreita com as emoções. Por isso, conseguimos experimentar novamente as emoções originais quando as colocamos no centro da nossa atenção. Uma lembrança agradável pode nos devolver aquela paz interior, restaurar a autoestima e retroalimentar o sentimento de felicidade, produzindo impacto no engajamento e no aumento da produtividade.

Construir a percepção de uma marca forte passa por ser relevante na vida de seu consumidor, estar presente nos assuntos que são importantes no dia a dia de cada pessoa e empresa e ir muito além de seu produto ou serviço.

A Pesquisa Melhor RH – The Best Brands é uma iniciativa poderosa que visa identificar, reconhecer e premiar as marcas mais relevantes no fornecimento de produtos e serviços para o ecossistema de recursos humanos.

Essa premiação é fundamentada em uma abordagem consolidada, que leva em consideração a opinião e a experiência dos profissionais de RH, reconhecendo as marcas que efetivamente contribuem para o desenvolvimento das áreas de capital humano. Aqui estão os principais pontos que tornam essa pesquisa relevante:

  1. Reconhecimento pelos profissionais de RH: ao considerar a opinião dos profissionais de RH na seleção das marcas mais relevantes, a Pesquisa Melhor RH – The Best Brands reconhece a expertise e a experiência desses especialistas. Isso traz uma dimensão especial à premiação, uma vez que são eles que lidam diariamente com os desafios e demandas do setor de capital humano, compreendendo melhor suas necessidades e expectativas com relação aos seus fornecedores de produtos e serviços.
  2. Contribuição direta para o desenvolvimento do RH: a premiação busca valorizar os fornecedores que têm um impacto significativo no desenvolvimento das áreas de capital humano. Ao reconhecer essas marcas, a Pesquisa Melhor RH – The Best Brands estimula a busca pela excelência e a inovação no fornecimento de produtos e serviços direcionados às necessidades específicas de recursos humanos, impulsionando assim o crescimento e o sucesso das organizações por meio do desenvolvimento do seu RH.
  3. Validação externa e diferencial competitivo: para as marcas, serem reconhecidas e premiadas na Pesquisa Melhor RH – The Best Brands representa uma validação externa de sua qualidade, relevância e contribuição para o setor de recursos humanos. Isso confere um diferencial competitivo importante, destacando-as diante da concorrência e fortalecendo sua reputação. A premiação serve como um selo de qualidade e excelência, validando sua relevância.
  4. Estímulo à inovação e ao aprimoramento contínuo: a Pesquisa Melhor RH – The Best Brands promove uma cultura de inovação e aprimoramento contínuo entre as marcas reconhecidas. Ao identificar as marcas mais relevantes, a premiação incentiva as empresas a buscar constantemente a excelência em seus produtos e serviços, aprimorando sua proposta de valor, adotando práticas inovadoras e desenvolvendo soluções cada vez mais alinhadas com as necessidades e desafios do setor de recursos humanos.
  5. Reconhecimento público e visibilidade: a Pesquisa Melhor RH – The Best Brands gera um reconhecimento público significativo para as marcas vencedoras. A divulgação do prêmio aumenta a visibilidade e a notoriedade da marca, posicionando-a como referência de excelência no fornecimento de produtos e serviços para o setor de recursos humanos. Isso pode atrair novos clientes, fortalecer parcerias estratégicas e aumentar seu faturamento.